Gruppi che funzionano

Conoscere e gestire le dinamiche di gruppo

Cortese Claudio G.Spagnolo Remigia

Libro

€16,50

Descrizione

Lavorano meglio i gruppi o gli individui? L'unica risposta possibile è dipende: dal tipo di attività, ma soprattutto dalla competenza a lavorare insieme che il gruppo ha saputo sviluppare. A partire da una presentazione delle dinamiche di gruppo(conformismo, polarizzazione, diffusione delle responsabilità, influenza, leadership ecc..) gli autori propongono un percorso di team building che consente di trasformare le relazioni tra i membri del gruppo in uno strumento di lavoro a servizio dell'obiettivo. Una serie di casi e di esercizitratti dalla pratica formativa sul campo consente al lettore di sperimentare in prima persona i contenuti trattati e di avviare un percorso di apprendimento al lavoro di gruppo.

INDICE

1.Conformismo, pensiero di gruppo e semplificazione delle idee

2. Polarizzazione, diffusione delle responsabilità e deindividuazione

3. Minoranze attive e leadership nei gruppi di lavoro

4. Un percorso di team building

Autori

Tutti gli autori

Editore

Araba Fenice

Formato

Libro

Pubblicazione

2009

ISBN

9788895853338

Argomento

Varia

Biografia degli autori

Cortese Claudio G.

Claudio G. Cortese è professore di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso la Facoltà di Psicologia dell'Università degli Studi di Torino. E' autori di molti contributi scientifici, tra i quali i volumi Gioco di squadra (con G.P. Quaglino, 2003), Motivare (2005), La selezione del personale (con A. Del Carlo, 2008) e i manuali Psicologia del lavoro, Psicologia delle organizzazioni, Psicologia delle risorse umane ( con P. Argentero e C. Piccardo, 2008/2009), pubblicati da Raffaello Cortina Editore.
Remigia Spagnolo è Psicologa del Lavoro e cultrice della materia presso la Facoltà di Psicologia dell'Università di Torino. Opera come consulente in area risorse umane e come formatrice su temi quali leadership, comunicazione e team building.